A „tudásalapú vállalat”stratégiailag legfontosabb erőforrásként értelmezi a szaktudást és ennek megfelelően kiemelt fontosságal kezeli azt.
A tudásmegosztás, a tudásátadás legkorszerűbb és leghatékonyabb módja olyan képzési mód, amely:
-
tudásmenedzsmentre épül,
-
kompetencia alapú,
-
adaptív eTanulás módszertanra épül.
A tudásalapú, módszertan központú képzési mód eredményeképpen egy fenntartható, alkalmazásképes, naprakész, versenyképes tudás jön létre a vállalatban.
A megoldás három pillérre támaszkodik :
-
SkillDict kompetencia alapú, adaptív eTanulás módszertan,
-
SkillDict kompetencia alapú, adaptív eTanulás tananyag,
-
SkillDict kompetencia alapú, adaptív eTanulás szoftver modul.
.
A kompetencia alapú, adaptív eTanulás pedagógiai módszertanunk célja a tudásátadás, az érzékenyítés vagy a készségfejlesztés támogatás, ideális tanulási környezetben.
A megoldásunk a hagyományos eTanulás módszertannal szemben kompetencia alapú, adaptív, vagyis a tanulók ismereteihez, készségeihez, motivációjához illeszkedően és differenciált módon kapják a tananyagot és a gyakorló, ellenőrző teszteket.
-
támogatja a vállalati tudásmenedzsment és humánerőforrás- fejlesztés folyamatait,
-
kompetencia alapú, adaptív tanulást biztosít,
-
fenntartja a tanulói figyelmet,
-
az összes releváns tanulói aktivitás nyomonkövetése és riportolása,
-
a legkorszerűbb HTML5 alapú eszköz és platform független reszponzív technológiát alkalmaz.
Rólunk
A SkillDict kompetencia alapú, adaptív eTanulást támogató rendszer modul önmagában nem tanulás-menedzsment keretrendszer (LMS), hanem egy meglévő LMS-re épülő kiegészítő eTanulás szoftver modul, amely minden szabványos LMS mellé telepíthető.
Partnereink
Valami még :)
